2024年5月23日

  根据工作需要,广东联讯科技发展股份有限公司标夫子团队招聘全职工作人员、实习生若干名,现公告如下:

  广东联讯科技发展股份有限公司 (广东股权交易中心挂牌代码:251677) 成立于2018年3月,是一家专注于互联网+品牌运营保护的一站式中小企业服务平台。总部位于广东广州,公司在广东佛山、四川成都、江西新余等地投资有全资子公司。

  标夫子知识产权团队自内部立项以来,商业化运作5年,人工检索过万次,服务企业近千家,招投标项目十余项。目前已达成百万元人民币天使轮投资意向。运用数字经济赋能广佛地区近千家企业主,致力于打造以商标版权为核心业务、确权案件为突出优势、后续延展专利及维权法律事务的一站式知识产权平台。团队自营公司有商标代理机构备案资质,同时通过联营具有专利代理资质与律师事务所执业资质的方式整合资源。管理团队均来自中山大学、深圳大学、佛山科学技术学院、广东东软学院等知名院校。跟进经办互联网巨头、世界500强、央企国企、独角兽企业、跨境贸易公司等知名品牌非诉案件。 详见 。

  推出行业研究报告《2019-2020年商标注册综合推算通过率72.65%》,《中华商标》2021年7月刊载 期刊论文,在第十六届中国管理学年会平行论坛发表主题为 的演讲。

  1. 负责承接政府知识产权研究类项目的全周期工作,包括项目开发、项目申报、项目执行、项目结题验收;

  2. 负责跟进知识产权行业最新动态,协助开拓与企业、政府、园区、律所、协会等的合作项目;

  3. 负责对餐饮、食品、地产、教育、文娱等重点产业进行政策、市场、知识产权数据的调研、统计、分析;

  4. 负责分析企业知识产权情况,对接企业具体需求,为企业出具知识产权分析报告;

  1. 本科及以上学历,较强的文字撰写能力、独立解决问题能力、工作承压能力及沟通协调和执行能力;

  2. 熟悉商标、版权、项目申报及其他知识产权相关法律法规与政策,对知识产权行业现状有一定认知、有市场调研、统计、分析工作经验;

  3. 诚信敬业,具备良好职业道德和优秀的团队合作精神、有意愿在知识产权行业长期发展;

  4. 知识产权经济师、律师、商标审查工作经验者、有知识产权行业产品开发经验者优先。不接受实习。

  1. 负责撰写公司各类重要文稿(宣传文案、领导重要场合讲话稿、公司各类工作总结和计划、典型材料及工作报告等);

  2. 协助公司主要领导负责公司公众号、微博、抖音、知乎等全媒体平台新闻稿件及宣传材料审核;

  4. 有单位内刊、新闻采编、活动策划、文案撰写、市场调查与分析等工作经验优先,可接受3个月以上实习。

  1. 面向大中型企业,理解客户在商标方面的需求,销售数据产品,帮助客户从战略到运营层面建立知识产权体系,赋能主营业务,帮助客户更有效率的实现商业价值、控制商业风险;

  2. 面向中小型企业与成长性企业,挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求,销售专业知识产权服务,提升知识产权管理效率,提成创新价值;

  3. 定期拜访客户,及时准确地收集、反馈、跟进,协调、解决客户在使用产品和服务过程中的相关问题,提高客户满意度和复购率。

  2. 有toB行业顾问式销售经验,善与专业人士进行沟通,能够独立为客户进行产品演示;

  1. 参与涉及知识产权、互联网、新文娱、竞争法、金融等法律类、经济学类各项课题研究,辅助检索和资料收集;

  2. 参与涉及前沿科技与法律领域的研究报告撰写,搜集整理涉及知识产权、竞争法政策资讯信息;

  2. 工作积极主动,认真细致,责任心强,以结果为导向,有团队协作精神,沟通能力强;

  3. 法律基础知识扎实,有较强的资料检索能力和分析能力。在国家级期刊发表过论文优先。

  1.报名时间:本招聘公告在官方网站、微信公众号、BOSS直聘、猎聘、拉勾网同步发布,自公告发布之日起接受报名,合则约见,招满即止。

  2.报名方式:网络报名。报名者将所需材料(电子扫描件)依次编号排序后打包为一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱:。

  (1)《广东联讯科技发展股份有限公司招聘报名登记表》(可编辑Word版及签名pdf扫描版);

  (2)本人近期免冠大一寸彩色证件电子照片(JPG格式,200KB以内);

  (3)本人身份证(正反面)、户口簿(含户主页和本人页)、毕业证、学位证、专业技术资格证书等原件扫描件(pdf格式);

  (4)有关工作经历证明(提供劳动合同或社保缴费记录)等佐证材料扫描件(pdf格式)。

  全职为劳动合同制,工作时间上午9:00~12:00,下午2:00~6:00,享受国家法定休假,周末原则上不加班,特殊情况按时薪或调休。公司缴纳五险,基本薪酬+业绩奖励另计。

  实习可采用线上+线个月或以上,提供一定实习补贴,实习结束后可开具实习证明;表现优秀经考核可直接转为正式团队成员。

  报名人员需对提交资料的真实性负责,如发现提供的材料失实,将取消聘用资格。

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